Arbeitskultur & Digitalisierung

LEx-Labor Arbeitskultur & Digitalisierung

Was haben Digitalisierung und Arbeitskultur miteinander zu tun? Und was steckt hinter beiden Begriffen?

Im LEx-Labor “Arbeitskultur & Digitalisierung” beschäftigen wir uns damit, welche Ausprägungen einer Arbeitskultur für die Digitalisierung eurer Organisation förderlich oder hinderlich sein können, und wie sie gegenseitig voneinander abhängen.

Petra Zander bringt dazu ihre langjährige Erfahrung als Change Managerin und Organisationsentwicklerin ein. Patrick Schneider kennt die Ausprägungen von Arbeitskultur aus seiner Tätigkeit in fünf ganz unterschiedlichen Firmen.

Let’s LEx heißt:
Lern- und Erfahrungsaustausch
vertrauensvolle, lebendige Netzwerke knüpfen
Sparringspartner für kollegialen Austausch finden
Erkenntnisse gewinnen und in die Organisation tragen
Entdecken und Nutzen von Werkzeugen zur Zusammenarbeit im digitalen Raum

Let’s LEx “Arbeitskultur & Digitalisierung”:
Verstehen was Arbeitskultur bedeutet und Einfluss auf die eigene Organisation erkennen 
Welche Bedeutung hat die Arbeitskultur im Zusammenhang mit Digitalisierung?
Status und Entwicklungsbedarf für die eigene Organisation erkennen
Sensibilität für Arbeitskultur und Einfluss auf die eigene Organisation entwickeln

Ihr gestaltet die Sessions durch eure Themen mit. Hier ist unser Angebot als Verhandlungsbasis 😉:

Session 1: Dienstag, 25.5. 16:00 – 18:00 Uhr
Arbeitskultur: Was sind die prägenden Dimensionen einer Arbeitskultur?
Wie ist der Zusammenhang zwischen Digitalisierung und Arbeitskultur?
Welche Arbeitskultur wird in meiner Organisation gelebt? Wo ist sie hilfreich?

Session 2: Dienstag, 8.6. 16:00 – 18:00 Uhr
Vertiefung der Dimensionen einer Arbeitskultur
Welche Arbeitskultur wird in meiner Organisation gelebt?
Welche Ausprägungen der verschiedenen Dimensionen einer Arbeitskultur brauche ich in meiner Organisation für die Gestaltung der Zukunftsfähigkeit?

Session 3: Dienstag, 22.6. 17:00 – 19:00 Uhr
Gibt es eine digitale Arbeitskultur? Was braucht es in meiner Organisation dafür?
Wie kann Kulturentwicklung erfolgen?
Wie und in welchen Bereichen können wir Potenziale einer Arbeitskulturentwicklung erschließen?

Session 4: Dienstag, 13.7. 16:00 – 18:30 Uhr
Vertiefung der Anforderungen an Arbeitskultur & Digitalisierung 
Wie kann ich in meiner Rolle unterstützen, damit sich meine Organisation entwickelt?
Welche wichtige Aufgabe nehme ich mit? Für mich? Für meine Organisation? 
Ausblick: LEx-Community

Termine

Dienstag, 25.5.2021 16:00 – 18:00 Uhr
Dienstag, 08.6.2021 16:00 – 18:00 Uhr
Dienstag, 22.6.2021 17:00 – 19:00 Uhr
Dienstag, 13.7.2021 16:00 – 18:30 Uhr

4 Sessions à 2 – 2,5 Stunden als Videokonferenz mit Zoom oder Microsoft Teams
Preis:  695 Euro incl. MwSt. für vier Termine pro Person
Teilnehmer:  6 – 10 Personen

Sei dabei, melde dich gleich an

Auf Eventbrite oder per Kontaktformular

Deine Lots*innen:

Petra Zander, Changebegleiterin, Organisationsentwicklerin, BGM-Expertin, Führungskräftecoach, Interimsmanagerin

Patrick Schneider, Personal & Leadership Guide, Mental Coach, M.A. Organisationsberatung